Maëlys Jousse, Human Resources Manager chez WestRock Company - Châteauroux, a découvert en Openeat la solution idéale pour optimiser la gestion des titres restaurant, sans les inconvénients souvent associés à cet avantage salarié (refus commerçants, pertes ou oublis de carte...).
Confrontée aux défis du post-Covid et à l'inflation croissante, l'entreprise cherchait une alternative pratique et efficace pour soutenir le pouvoir d'achat des employés sans complication supplémentaire.
Openeat a résolu ces problèmes grâce à sa solution digitale, intégrée à la carte bancaire des salariés. Les employés profitent désormais d'une solution ultra simplifiée, qui les rembourse dans tous les commerces alimentaires de France.
La fin du prélèvement sur le salaire, avantage inédit proposé par Openeat, permet à WestRock de mettre en place des titres restaurant sans toucher au salaire net des employés.
Et, cerise sur le gâteau, Openeat s'engage pleinement dans une démarche RSE, en plus de digitaliser 100% du processus des titres restaurant. C’est Maëlys qui le dit : cette solution est un vrai plus au niveau gestion RH.
