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Avantages des titres-restaurant dématérialisés pour chaque partie

Article publié le 

28

/

09

/

2022

Décryptage
avantages des titres restaurant dématérialisés

Quels sont les avantages des titres-restaurant dématérialisés ?

Vous vous interrogez sur l’adoption de titres-resto dématérialisés ? Vous envisagez de fournir un coup de pouce à vos salariés mais ne voulez pas avoir à gérer encore plus de tâches administratives ? Pour vous convaincre, on vous rappelle tous les avantages des titres-restaurant dématérialisés pour vos salariés, pour vos RH, pour toute l’entreprise et pour les commerçants, hier et aujourd’hui. 

Les avantages des titres-restaurant dématérialisés depuis 2014

Depuis 2014, les émetteurs évoquent la dématérialisation des titres-restaurant suite au changement de support : du chéquier papier à la carte titre-resto. Cela a pu générer des gains de temps pour les parties prenantes. 

Les avantages pour le salarié

Commençons par le plus important : la satisfaction de vos collaborateurs. Dématérialiser les titres-restaurant leur offre un accès permanent à leur solde et à leur compte. Chez certains émetteurs, le salarié peut décider de mettre sa carte dans son wallet et accéder à un paiement depuis son mobile ou encore de joindre sa carte bancaire à sa carte titre-resto. Encore faut-il que le salarié le fasse…

La carte permet surtout la dépense au centime près. Fini le calcul mental à l’heure du déjeuner pour parvenir au montant exact de son titre-resto. 

Les salariés se sont habitués à scanner leurs notes de frais pour être remboursés plus vite, à retrouver leurs bulletins de paie dans leur coffre-fort numérique pour éviter d'entasser des boîtes d’archives sous le lit. Ne vous inquiétez pas : ils passent facilement au titre-resto dématérialisé. Encore faut-il ne pas oublier sa carte lorsque l’on déjeune un jour au bureau, un jour dans un espace de coworking, un jour chez soi…

Les avantages des titres-restaurant dématérialisés pour l’entreprise

Chaque année, c’est la même chose : à la clôture de l’exercice, votre CFO se demande ce qu’il va bien pouvoir mettre dans le rapport RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise). Facilitez-lui la tâche : un avantage salarié qui prend soin des forêts. Voilà un avantage indéniable des titres-restaurant dématérialisés. Bon, en contrepartie, on produit des cartes plastiques supplémentaires mais c’est déjà mieux que rien, non ?  

Dans tous les cas, le titre-resto dématérialisé fait gagner du temps aux services RH. Ainsi, ils peuvent se concentrer sur d’autres sujets autrement plus passionnants comme le bien-être et la qualité de vie au travail. Votre DRH souhaite que ses équipes produisent de la valeur ajoutée et pas qu’elles complètent des tableurs ou effectuent des tâches administratives chronophages. La gestion des titres-restaurant dématérialisés est plus simple et plus fluide, quel que soit l’émetteur. 

Sans oublier les commerçants

Il serait injuste d’oublier la troisième partie prenante dans les avantages des titres-restaurant dématérialisés. Lorsque vous avez décidé d’attribuer des titres-resto papier à vos collaborateurs, avez-vous jamais pensé au calvaire pour les commerçants ? Découper chaque titre reçu dans le coin, faire une liste et expédier le tout pour être payé 21 jours après la remise des titres par le commerçant, soit combien de temps après le déjeuner ! Est-ce aux commerçants de financer le déjeuner de vos salariés, avec leur trésorerie ? 

Pensez-vous vraiment après deux années de confinement et de pandémie que les restaurateurs, les boulangers et tous les commerçants ont vraiment besoin de cela ? Passer aux titres dématérialisés, c’est leur permettre non seulement d’être payé plus rapidement

Et si on parlait de la véritable dématérialisation des titres-restaurant ? 

Le simple changement de support opéré depuis 2014 était un moment important. Mais l’on sent bien que c'était encore insuffisant pour lever les freins et offrir tous les avantages des titres-restaurant. 

Reprenons ! Que pourraient vouloir de plus vos salariés ? Ah si, ne plus avoir à prépayer les titres-resto. Et ça, seul Open!Eat vous le propose. Dites adieu au prépaiement et à l’argent mobilisé. Dans le contexte économique actuel, n’est-il pas essentiel de laisser chacun piloter son budget en fonction de ses priorités ?

Côté entreprise, ici encore, Open!Eat va plus loin avec un impact environnemental neutre. Aucun support supplémentaire n’est nécessaire, la carte bancaire de chaque collaborateur suffit. C’est la solution ultime de dématérialisation : zéro support. Vos salariés engagés vont adorer !  

Au-delà de l’aspect environnemental, votre CFO sera conquis par la préservation de son cash-flow. Avec une simple carte titre-resto, rien ne bouge finalement. L’employeur préfinance chaque mois en créditant le solde du compte titres-resto des collaborateurs. D’accord, c’est bien plus simple que de devoir distribuer des chéquiers. Mais la véritable innovation qui ravit votre DAF est celle qui colle à la réalité des dépenses : zéro préfinancement avec Open ! Eat. 

Et enfin, côté commerçant, c’est l’assurance d’être mieux payé. Ne le cachons pas : Open!Eat divise par 3 le montant des commissions prélevées sur les commerçants. 

36 - Quels sont les avantages des titres-restaurant dématérialisés ?

Title : Avantages des titres-restaurant dématérialisés pour chaque partie

Meta : Open ! Eat fait le point sur tous les avantages des titres-restaurant dématérialisés pour l’entreprise, les salariés et les commerçants 

Vous vous interrogez sur l’adoption de titres-resto dématérialisés ? Vous envisagez de fournir un coup de pouce à vos salariés mais ne voulez pas avoir à gérer encore plus de tâches administratives ? Pour vous convaincre, on vous rappelle tous les avantages des titres-restaurant dématérialisés pour vos salariés, pour vos RH, pour toute l’entreprise et pour les commerçants. 

Les avantages des titres-restaurant dématérialisés pour le salarié

Commençons par le plus important : la satisfaction de vos collaborateurs. Dématérialiser les titres-restaurant leur offre un accès permanent à leur solde et à leur compte. Chez certains émetteurs, la carte titre resto se combine avec une app et un paiement mobile. Le paiement chez le commerçant s’effectue rapidement et sans contact, sans risque d’oubli et sans avoir à faire l’appoint. Une sacrée progression par rapport au petit titre papier froissé sur lequel le commerçant ne peut rendre la monnaie.

C’est complètement en phase avec les nouveaux usages du travail : en mode hybride, vos collaborateurs nomades travaillent un jour au bureau, un jour chez eux, un jour dans un tiers-lieu, etc. Toutefois, ils déjeunent tous les jours sans avoir à penser à emporter un chéquier de titres-resto. Leur carte titre-resto dématérialisée est sagement rangée dans leur portefeuille ou se situe directement dans leur mobile. Vos salariés peuvent même se faire livrer au bureau ou à la maison leurs plats préférés. 

Les salariés se sont habitués à scanner leurs notes de frais pour être remboursés plus vite, à retrouver leurs bulletins de paie dans leur coffre-fort numérique pour éviter d'entasser des boîtes d’archives sous le lit. Ne vous inquiétez pas : ils passent facilement au titre-resto dématérialisé. 

Que peuvent-ils vouloir de plus ? Ah si, ne plus avoir à prépayer les titres-resto. Et ça, seul Open ! Eat vous le propose. Dites adieu au prépaiement et à l’argent mobilisé. Dans le contexte économique actuel, n’est-il pas essentiel de laisser chacun piloter son budget en fonction de ses priorités ? 

Les avantages des titres-restaurant dématérialisés pour l’entreprise

Chaque année, c’est pareil : à la clôture de l’exercice, votre CFO se demande ce qu’il va bien pouvoir mettre dans le rapport RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise). Facilitez-lui la tâche : un avantage salarié qui prend soin des forêts. Voilà un avantage indéniable des titres-restaurant dématérialisés. Et, ici encore, Open ! Eat va plus loin avec un impact environnemental neutre. Aucun support supplémentaire n’est nécessaire, la carte bancaire de chaque collaborateur suffit. C’est la solution ultime de dématérialisation : zéro support. Vos salariés engagés vont adorer !  

Au-delà de l’aspect environnemental, votre CFO sera conquis par la préservation de son cash-flow. Avec une simple carte titre-resto, rien ne bouge finalement. L’employeur préfinance chaque mois en créditant le solde du compte titres-resto des collaborateurs. D’accord, c’est bien plus simple que de devoir distribuer des chéquiers et de devoir définir le bon nombre de titres. Mais la véritable innovation qui ravit votre DAF est celle qui colle à la réalité des dépenses : zéro préfinancement avec Open ! Eat. 

Dans tous les cas, le titre-resto dématérialisé fait gagner du temps aux services RH. Ainsi, ils peuvent se concentrer sur d’autres sujets autrement plus passionnants comme le bien-être et la qualité de vie au travail. Votre DRH souhaite que ses équipes produisent de la valeur ajoutée et pas qu’elles complètent des tableurs ou effectuent des tâches administratives chronophages. La gestion des titres-restaurant dématérialisés est plus simple et plus fluide, quel que soit l’émetteur. 

Sans oublier les commerçants

Il serait injuste d’oublier la troisième partie prenante dans les avantages des titres-restaurant dématérialisés. Lorsque vous avez décidé d’attribuer des titres-resto papier à vos collaborateurs, avez-vous jamais pensé au calvaire pour les commerçants ? Découper chaque titre reçu dans le coin, faire une liste et expédier le tout pour être payé 21 jours après la remise des titres par le commerçant, soit combien de temps après le déjeuner ! Est-ce aux commerçants de financer le déjeuner de vos salariés, avec leur trésorerie ? 

Pensez-vous vraiment après deux années de confinement et de pandémie que les restaurateurs, les boulangers et tous les commerçants ont vraiment besoin de cela ? Passer aux titres dématérialisés, c’est leur permettre non seulement d’être payé plus rapidement mais aussi d’être mieux payé. Ne le cachons pas : les dernières sociétés lancées sur le marché des titres-restaurant proposent des commissions bien moindres que celles imposées par les émetteurs historiques.  

La dématérialisation des titres-resto lancée en 2014, a connu un essor depuis la pandémie. Sans attendre qu’une nouvelle réglementation ne signe l’arrêt de mort du titre papier, les avantages du titre-resto dématérialisé suffisent à convaincre les plus récalcitrants de passer à l’action.

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Nos équipes répondront avec plaisir à toutes vos questions!